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Coût des déménagements 00761 ARMEES proposés
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  • Je déménage à mes étapes

    Avant de quitter mon logement :

    • Je dois donner congé à mon propriétaire (ou bailleur) en respectant un délai de préavis, qui peut être de 1 ou 3 mois
    • Je dois ensuite faire avec lui ou son représentant (agent immobilier) un état des lieux. S'il refuse, je peux faire appel à un commissaire de justice (anciennement huissier de justice et commissaire-priseur judiciaire).

    Je récupérerai le dépôt de garantie que je lui ai versé dans le mois ou les 2 mois qui suivent mon départ.

    Ecoles

    • Si mes enfants sont à l'école maternelle ou primaire, il faut demander à changer d'établissement ou les maintenir dans leur ancienne école.
    • Si mes enfants vont au collège ou au lycée, il peut être nécessaire de changer d'établissement. Je peux me renseigner sur les aides qu'ils peuvent obtenir pour utiliser les transports en commun.
    • Il peut être nécessaire de réorganiser la garde des enfants en dehors du temps scolaire.
    Attention
    En cas de séparation, il faut avertir l'autre parent et, si nécessaire, adapter le droit de visite et d'hébergement.

    Lorsque je fais appel à un déménageur professionnel :

    • Le déménageur est responsable en cas de perte ou de casse lors du transport. Je peux donc lui en demander le remboursement.
    • Je peux être indemnisé en cas de retard
    • Je peux obtenir un devis gratuit
    • Je peux vérifier si le déménageur est bien inscrit au registre des transporteurs

    Si je ne fais pas appel à un professionnel :

    • Je ne serai pas dédommagé des vols ou détériorations lors du transport
    • Ma responsabilité est engagée en cas de dommages matériels (locaux) ou d'accidents corporels
    • Je peux être poursuivi en justice en cas de recours au travail illégal

    Lorsque je fais appel à un déménageur professionnel :

    Que je vive seul ou en couple, je peux contacter ma mairie ou mon département pour éventuellement obtenir une aide au paiement de mes frais de déménagement (facture du déménageur, location d'un camion...) ou d'installation (achat des meubles de 1re nécessité...). Il s'agit notamment de l'aide accordée par le Fonds de solidarité pour le logement (FSL).

    Si j'ai au moins 3 enfants (nés ou à naître), je peux obtenir une prime de déménagement de la Caf: Caf : Caisse d'allocations familiales ou de la MSA: MSA : Mutualité sociale agricole pour m'aider à payer les frais de déménagement (facture du déménageur, location d'un camion...). Je dois en faire la demande dans les 6 mois qui suivent le déménagement.

    Je peux faire réexpédier mon courrier en utilisant le service payant de La Poste : 6 mois ou 1 ans
  • Je déménage à mes étapes

    • J'informe les entreprises qui gèrent mes comptes ou abonnements, passés ou à venir : services des eaux, opérateurs de téléphonie, télévision, internet.
    • Je m'informe de la façon dont je peux avoir accès à internet dans mon nouveau logement.

    À savoir

    Si mon opérateur internet n'a pas d'offres disponibles pour mon nouveau domicile, je peux demander la résiliation de mon abonnement, sans frais, pour motif légitime

    Je peux déclarer en ligne et en une seule opération, le changement d'adresse à plusieurs organismes (CPAM: CPAM : Caisse primaire d'assurance maladie, impôts, EDF, Pôle emploi, Caf: Caf : Caisse d'allocations familiales...)

    Je dois avertir le service des impôts.

    Je dois payer la taxe d'habitation pour le logement qui est à ma disposition le 1er janvier.

    Avertir changement d'adresse Banque - Assurance

    Si je suis inscrit à Pôle emploi, je dois prévenir Pôle emploi.

    Carte grise

    Je dois faire inscrire ma nouvelle adresse sur la carte grise.

    Permis de conduire

    Je ne suis pas obligé de changer l'adresse sur mon permis de conduire. Par exemple, je pourrai le faire à l'occasion d'une demande de nouveau permis (en cas de perte, vol...).

    Je ne suis pas obligé de faire modifier l'adresse qui figure sur ma carte nationale d'identité et mon passeport.

    Si j'ai un chien, un chat ou un furet identifié (tatoué ou pucé), je dois indiquer ma nouvelle adresse dans le fichier national d'identification des carnivores domestiques (fichier I-Cad).

  • Avez-Vous des Questions?

    Pour pouvoir optimiser ses trajets et vous proposer un déménagement au meilleur prix, il n'est pas rare que le déménageur vous parle de la méthode du voyage organisé. Ce concept rassemble deux modes de transport : le groupage et l'optimisation de tournée. <br /><br />Le groupage, le moins employé de ces deux, est surtout avantageux dans le cadre de déménagements de moins de 10m3 ou déplacement d'1 ou 2 meubles. <br /><br />Si vous déménagez en groupage, n'ayez aucune crainte, puisque les meubles sont bien distinctement emballés et séparés, empêchant ainsi les amalgames entre clients à la livraison.

    Généralement, on conseille d'appeler des déménageurs dès que vous avez connaissance de votre projet, et si possible en s'y prenant 2 à 3 mois avant votre déménagement.<br /><br />Le domaine du déménagement étant variable selon la saison, anticipez et laissez vous une marge supplémentaire pour déménager pendant la pleine saison du déménagement qui va de juin à septembre, surtout si vous avez des dates impératives que vous ne pouvez pas changer.

    L'activité du déménagement étant assez saisonnière, en cas de surcharge momentanée de travail, l'entreprise de déménagement peut effectivement bénéficier des services de quelques intérimaires et ainsi d'augmenter facilement son personnel. <br /><br />Si l'entreprise vous prévient préalablement au déménagement, faites-vous confirmer que le « chef d'équipe », principal responsable au moment du déménagement, soit tout de même employé par la société. <br /><br />Dans tous les cas n'ayez aucune crainte puisque les travailleurs en intérim désignés sont généralement habitués au déménagement, car la société de déménagement a recours à leurs services plusieurs fois par an.

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Profession déménageur : comment protéger les travailleurs?

Profession déménageur : comment protéger les travailleurs?

Les salariés qui travaillent dans le secteur d’activité du déménagement sont confrontés à des nombreux risques professionnels. Pour les protéger, la Chambre syndicale du déménagement a engagé des actions de terrain avec l’appui des CARSAT, de la CNAMTS et le soutien technique et scientifique de l’INRS.

La Chambre syndicale du déménagement a mené des actions de terrain qui ont pour objectif d’engager les entreprises à réaliser l’analyse et l’évaluation des risques liés au métier, le plus en amont possible.

Identifier les situations à risques

La première étape de cette démarche consiste à identifier les situations qui provoquent ou créent des risques pour les déménageurs. Ces situations pourraient être liées à :

a. L’organisation de l’activité :

- outils et matériels inadaptés ; - non-respect des temps de repos et des amplitudes maximales de travail ; - insuffisance de compétences face à la charge de travail.

b. L’activité physique :

- accidents de plain-pied ; - chutes de hauteur ; - manutentions manuelles mal préparées.

c. L’environnement de l’activité :

- éclairage insuffisant ; - conditions climatiques ; - difficultés de stationnement et d’accès ; - impossibilité de positionnement des monte-meubles ; - obstacles divers et sols meubles.

d. Les facteurs psychosociaux :

- gestion inadaptée du rythme de travail - relations avec les clients - etc.

Planifier en amont le déménagement Afin d’éviter ces situations à risques, il faudrait planifier en amont le déménagement, en se posant les bonnes questions.

- Ces questions pourraient s’organiser de la manière suivante :

Questions liées à la préparation du déménagement, comme par exemple : quel est l’itinéraire à suivre ? Quels sont les modes de stationnement ? Quel est le véhicule le plus adapté ? Quel est le nombre de déménageurs ? Quels sont les matériels ou les outils nécessaires ? Etc.

- ou bien des questions telles que : quels sont les types d’emballages nécessaires ? Quels sont les outils les plus adaptés pour le chargement ou déchargement du véhicule ? Quelles sont les formations nécessaires pour les salariés ? Quelle sensibilisation aux conduites addictives est dispensée aux salariés?

Mettre en œuvre les mesures de prévention

Des mesures de prévention pourraient ensuite être proposées, à savoir : a. L’organisation de l’activité :

- utiliser une fiche d’instruction et d’exécution pour la préparation du déménagement, qui comprendra les éléments suivants : - ressources en personnel ; - outils et matériels indispensables ; - préparation de l’itinéraire ; - accès et stationnement, en tenant compte du gabarit du véhicule.

b. L’effort physique :

- fournir des aides techniques adaptées aux sols, aux dénivelés, aux poids et au volume des objets ; - utiliser des cartons adaptés et dédiés aux poids des objets à manutentionner ; - alterner les activités (portage, conduite, emballage, etc.) ; - préférer des contenants avec des poignées pour favoriser la prise de force ; - etc

. c. L’espace et les situations de travail :

- regrouper les outils et les matériels à proximité des zones d’emballage ; - dégager les circulations et les espaces de travail afin d’éviter les postures contraignantes ; - etc.

d. Les manutentions manuelles :

- réduire les distances à parcourir avec des charges ; - utiliser des aides techniques adaptées à la manutention ; - étiqueter les cartons, afin de différencier le contenu ; - adapter les ressources en personnel aux contraintes répertoriées ; - etc.

D'autres mesures, telles que celles liées à la formation à la prévention des risques liés à l’activité physique (PRAP) ou aux postures de travail pourraient être mises en place au sein de l’entreprise de déménagement.
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